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国星光电党委书记王广军到挂点联系党支部——研究院党支部“深调研”

2021-06-28

为加强对挂点联系党支部的工作引导,深入践行“我为群众办实事”实践活动之领导干部“五个一”要求,6月22日,国星光电党委书记王广军带队到挂点联系党支部——研究院党支部“深调研”,认真听取半年工作汇报,谋划部署研究院下一阶段重点工作。企业副总裁、研究院院长李程,研究院党支部书记袁毅凯,研究院副院长梁丽芳与研究院各岗位党员职工等参加会议。总裁助理郭俊杰、党群工作部相关负责人陪同调研。



研究院副院长梁丽芳在会上汇报了2021年研究院上半年工作总结及党支部工作情况,具体对前瞻研发、科技管理、常识产权、分析测试、综合管理、支部工作进行了半年总结发言。在汇报中,梁丽芳提到,为快速拓展第三代半导体新赛道,研究院在大力布局“三代半封测”业务,近期TO系列产品已送至第三方机构完成了相关工业级可靠性测试,SiC产品线进一步扩展,目前SiC-TO产品已开发完成5种封装大类的开发,建设6个系列产品线,积极持续加大第三代半导体的研究开发和技术成果转化;为健全研究院运行机制,研究院初步制定了《研究院科技奖励管理办法》、《研究院科研项目管理规定》和《研究院对外科研项目管理规定》等制度,尤其在共性技术难题攻关和 “揭榜挂帅”项目等方面进行了全面摸索实践。

王广军充分肯定了研究院上半年工作成绩,并对研究院下半年重点工作及发展规划提出了4点意见。一要强化前瞻性布局。学习借鉴日韩企业专利布局策略,了解行业内LED市场和技术领域的专利布局,提升企业的核心竞争力。以南庄吉利产业园项目投用后部分生产线搬迁为契机,综合考虑事关研究院“十四五”发展的场地、设备等问题,突出研究院对企业发展的战略支撑作用。二要强化融合型党建。要建立健全“揭榜挂帅”项目机制,在命题党建上注重与项目运作、技术研发的紧密结合,最大程度发挥党员的先锋模范作用,以共性技术攻关小组等形式立项攻关,做实融合型党建。三要强化战略性协同。要在强化创新驱动、推动创新发展上更加突出战略性、协同性和针对性,更加鲜明地把创新作为企业发展的现实支撑。要学习借鉴HUAWEI等先进企业对分析测试的定位和管理,综合评估并明确企业分析测试中心的定位,提高分析测试能力,提升对企业创新发展的服务保障能力。四要强化资源型整合。要提升并运用整合性思维,最大化集合资源,发挥最大价值。要在技术研发上善于发挥人才资源的优势,以具体课题或实际项目招揽博士等高端人才,借助政府资金支撑与高校科研资源,多措并举实现优势最大化。

下一步,研究院将围绕企业创新驱动发展战略,加强关键领域自主常识产权创造和储备,加大创新研发力度和技术成果转化,推动企业高清显示主业以及三代半封测业务快速发展,为广晟集团奋进世界500强贡献力量。

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